“三個妙招”，破解“工學矛盾”
為推深做實第二批主題教育，著力在工作和學習中找到平衡點，既保證本職工作有條不紊地開展，又扎實有效地推進主題教育。俊豐綠建集團結合公司實際情況和黨員實際需求，整合現有資源，利用“三個妙招”，破解“工學矛盾”，分層分類抓實學習。
領導帶頭學，堅持示范帶動。堅持把抓好黨委理論學習中心組作為重要手段，充分發揮領導干部示范帶頭作用?？∝S集團黨委領導班子成員在系統學習的基礎上，開展專題交流研討，結合實際，就破解工作難題、推進高質量發展探討思路、辦法和舉措，在學思踐悟中，推動理論學習取得新收獲；以黨委書記講黨課方式推進“以講促學”，推動學習聯系工作實際、指導發展。
支部跟進學，營造濃厚氛圍。機關黨支部對照學習安排，同步跟進，依托支部“三會一課”、主題黨日活動等，采取集體學、自己學、交流學等方式推進學習；以讀原文、學原著、悟原理為主，每周集中半天學習，每次安排一名黨員領學領讀重點篇目章節，讓理論學習更聚焦；組織黨員談認識、談體會，形成真學、常學、深學的濃厚氛圍。
多種形式學，促進學深悟透。機關黨支部結合實際情況，創新學習載體，采取“線上+線下”相結合的方式，通過實地參觀學、專題黨課學、黨員交流學，引導黨員干部學在時常、學在日常、學在經常。設立俊豐綠建集團微信公眾號“習言習語”模塊，利用“學習強國”“荊門基層黨建”等網絡平臺資源優勢，建立云端學習，推送線上精品課、微黨課，做到隨時隨地掌上學，推動主題教育理論學習學出特點、學出成效。（文：劉莎莎）
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